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Gestão Estratégica de Pessoas PDF  | Imprimir |  E-mail

PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO/LATO-SENSU

MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS

 

Aspectos Legais

O curso obedece estritamente às exigências do MEC em especial a Resolução CNE/CES Nº 1, de 8 de junho de 2007.

 

Objetivo

O foco deste curso é capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos das grandes corporações e das consultorias independentes, focando o desenvolvimento de pessoas no campo da visão estratégica, para a obtenção de resultados múltiplos junto ao capital humano, aos clientes e ao ambiente organizacional competitivo.

 

Público Alvo

Graduados em geral, Profissionais de Recursos Humanos, Gerentes, Executivos e demais profissionais, que busquem capacitar-se ou aperfeiçoar seus conhecimentos na área de Gestão de Pessoas. Profissionais interessados em entender e praticar a Gestão de Pessoas em ambiente competitivo, possibilitando seu crescimento profissional.

 

Carga horária

360 horas/aulas

 

Certificado/Título

Será fornecido Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu do UNAR.


Duração do Curso

Doze meses.


Dia e horário das aulas

Aos sábados das 08h00min às 12h00min e das 14h00min as 17h00min

 

Docentes

Doutores, mestres e especialistas com vasta experiência profissional e acadêmica.

 

Coordenação geral

Professor Ms Wdson de Oliveira

 

Critérios de avaliação

A aprovação no curso requer freqüência mínima de 75% e nota 7,0 por disciplina e no trabalho de conclusão de curso.

 

Local do Curso

Campus do UNAR – Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 100 – Pq. Santa Cândida – Araras-SP (à margem da Rod. Anhanguera – saída 170)

 

Número de Vagas

20 alunos (mínimo)

O UNAR reserva-se o direito de não oferecer o curso caso o número mínimo de  alunos não seja atingido.

 

Critérios de seleção

Avaliação do  Curriculum Vitae  e ,

Entrevista Pessoal.


Período de Inscrição

Processo continuo de inscrição para formação de turmas.


Início das aulas

22 de agosto de 2009

Documentos para Inscrição
-
Cópias de CPF e RG autenticados;
-Curriculum Vitae atualizado;
-Cópia do Histórico de Graduação;
-Cópia do Diploma de Graduação;
-Uma foto 3x4 recente;
-Cópia de comprovante de endereço.

 

REALIZAÇÃO

Centro Universitário de Araras – Dr. Edmundo Ulson - UNAR


OUTRAS INFORMAÇÕES

Fone: 19 3541-3047

Estrutura do Curso

Módulo I

Disciplina

Hora/Aula

Gestão Empresarial, Governaça e o Novo Ambiente de Negócios

16

Matemática Financeira

16

Planejamento Estratégico

16

Economia Aplicada aos Negócios

16

Estatística Aplicada à Gestão

16

Total

80

 

Módulo II

Disciplina

Hora/Aula

Gestão de Carreira e Remuneração

20

Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

20

Gestão da Cultura e Mudança Organizacional

20

Gestão de Desempenho e Potencial

20

Recrutamento e Seleção de Pessoas

20

Capacitação e Desenvolvimento de Talentos Humanos

20

Total

120

 

Módulo III

Disciplina

Hora/Aula

Comportamento Organizacional

28

Gestão de Qualidade de Vida, Segurança e Saúde Ocupacional

28

Ética e Responsabilidade Socioambiental na Gestão de pessoas

28

Legislação Trabalhista e Previdenciária

28

Liderança; Gestão de Equipes e Empowerment

28

Métodos e Técnicas de Pesquisa

20

Total

160

 

Módulo IV

Trabalho de Conclusão de Curso

 

 

Graduação e Pós Sumaré: Rua Justino França , nº 534 - Jd. São Carlos, Sumaré.
Telefones: (19) 3308 9202 / 39032877